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岗位要求:
本科以上学历,40周岁以内,男女不限
熟悉人力资源管理流程和方法,包括招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利管理等。
良好的沟通和协调能力,能够与员工和管理层进行有效的沟通。
熟练使用办公软件和人力资源管理软件。
具备一定的法律知识,了解劳动法和员工福利政策。
具备团队合作精神,能够与其他部门合作,共同推动公司的人力资源管理目标。
岗位职责:
1、根据公司战略方针和规划,大力建设和推行企业文化;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、建立健全招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等模块,及其他人力资源制度建设;
4、员工信息、合同档案的更新与维护,以及各项文娱活动的'组织安排;
5、横向协调各部门关系,并与员工保持良好互动,妥善处理发生的各类人事问题。
薪资面议
行业性质生产制造/营运/采购/物流
企业性质国有企业
企业规模50-200人
射阳大米产业园
查看上班路线江苏射阳大米集团由射阳国投集团于2018年投资组建,下辖10个子公司,拥有3.5万亩优质粮食种植基地,80万吨粮食储备库,总资产约20亿元。连续三年被国家粮食和物资储备局评为 中国好粮油示范企业 ,同时是 江苏省首批苏米核心企业 、 江苏省首批精品企业 。2021年被评为 农业产业化国家重点龙头企业 ,2022年获得全国农牧渔业丰收奖一等奖、第十二届中国国际粮油饲料精品、粮油饲料加工及储藏物流技术博览会金奖、全国放心粮油示范工程示范企业、全国江苏优强企业、江苏好大米十大品牌、江苏好大米金奖等荣誉,已初步形成育种、种植、仓储、加工、销售、物流、农资服务、科研等一二三产业全面融合发展的产业集群。。
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