1、转正定级工资核定
一、事项名称
转正定级工资核定
二、办理材料
1、转正定级审批表。
2、大中专毕业生鉴定表、干部履历表。
3、工龄认定表（应届生无）和试用期工资审批表。
三、办理流程
单位在工资系统新建人员档案→主管部门复审→工资福利科核定后在工资系统中入库。
四、注意事项
1、大中专毕业生鉴定表由县人才服务中心审核盖章。
2、由单位负责工资业务的职能科室办理。
五、办理地点
射阳县幸福大道16号市民中心1515办公室。
六、联系/咨询电话：0515-82320956
2、薪级晋升核定
一、事项名称
薪级晋升核定
二、办理材料
1、上年度事业单位年度考核表。
2、薪级晋升工资审批表。
三、办理流程
1、单位在工资系统完成年度考核并提交薪级晋升工资表初审。
2、工资福利科初审。
3、单位打印薪级晋升审批表并携带上年度考核表和薪级晋升工资审批表审批，工资福利科复核入库。
四、注意事项
1、上年度考核合格及以上方可晋升薪级工资。
2、由单位负责工资业务的职能科室办理。
五、办理地点
射阳县幸福大道16号市民中心1515办公室。
六、联系/咨询电话：0515-82320956
3、岗位变动工资核定
一、事项名称
岗位变动工资核定
二、办理材料
1、岗位变动审批表。
2、岗位变动工资审批表。
三、办理流程
1、单位在工资系统进行岗位变动并提交初审并上传附件材料。
2、工资福利科在工资系统进行初审。
3、单位打印岗位变动工资审批表并携带事业单位人事管理科已经审批的岗位变动表，工资福利科复核入库。
四、注意事项
1、岗位变动审批表是否与事业单位人事管理科审批一致。
2、注意岗位变动的审批时间。
3、由单位负责工资业务的职能科室办理。
五、办理地点
射阳县幸福大道16号市民中心1515办公室。
六、联系/咨询电话：0515-82320956
4、新录用（聘用）人员工龄、工资核定
一、事项名称
新录用（聘用）人员工龄、工资核定
二、办理材料
1、社保证明。
2、劳动合同。
3、录用介绍信。
4、学历证书。
有工作经历的，需要工龄认定的提供劳动合同、社保证明、学历证书和录用介绍信。应届毕业生提供学历证书和录用介绍信。
三、办理流程
1、单位填报初审。
2、主管部门复核。
3、所在单位携带上述材料以及工龄认定表和试用期工资审批表到工资福利科进行核定。
四、注意事项
1、核查单位社保实际缴费月数。
2、由单位负责工资业务的职能科室办理。
五、办理地点
射阳县幸福大道16号市民中心1515办公室。
六、联系/咨询电话：0515-82320956
